构建优秀的企业文化是公司适应竞争、保持稳定发展的根本保证。2023年，为了加强企业文化建设，落实“三效”观念，激发员工的内在潜力和工作热情，增强企业凝聚力，推动公司创新发展，新达制药成立了宣传工作组、技术项目工作组、销售对接工作组多个柔性工作小组。柔性小组成立后，各小组均召开小组会议，制定工作计划，推动

导语“我与新达共成长”征文持续更新中......01.我与新达共成长作者：王小辉转眼间我在新达制药已经走过16个年头，也和新达制药一起经历了16年的风风雨雨，见证了新达制药慢慢成长的点点滴滴，我为自己是新达人而感到自豪！新达制药30周年，首先祝福新达制药生日快乐！在这30年，新达人团结一心，不断的克服种种困难，

4月21日下午，新达制药在办公楼二楼会议室召开一季度工作总结大会。公司总经理楚春锋、副总经理霍金慧、副总经理刘艳华及各部门经理等参加了会议。各部门汇报1-3月份的重点工作、重点项目完成情况、存在的问题及下一步工作计划。每个部门汇报完成后，三位公司领导都会进行中肯的点评，肯定各部门在一季度取得的成绩及对公司

导语“我与新达共成长”征文持续更新中......01.我与新达共成长作者：徐敏荣2013年我入职新达，那年正值新达30周年庆，转眼间我们已经走过了10年。十年时光，转瞬即逝，如白驹过隙。作为公司的一员，我由衷地感到骄傲与自豪，一路走来，一路成长，一路收获。十年前刚刚踏出大学校门的我，满怀对制药人的崇拜，来到了淄

4月7日下午，新达制药“精鹰”带徒弟师徒签约仪式在公司二楼会议室举行。签约仪式由新达制药副总经理霍金慧主持，她公布了公司“三讲、两带、两提升”人才培养方案各项工作开展情况，并介绍签约仪式的具体流程。本次共有21位“精鹰”与他们的徒弟签订师徒协议。协议签订后，由梁蓓、李世清和王晴雯、王超两对师徒代表发言。

2023年，新达制药党支部继续不忘初心，坚定以职工利益为上，群众利益无小事的思维，引导党员骨干从身边做起、从小事做起，常态化开展“我为群众办实事”工作，抓基础管理，抓安全，坚持正向激励，多措并举，提高职工“三感”指数，促进公司优质发展。支部下发《关于开展“5331”服务群众活动，常态化为群众办实事的通知》，

3月份最后一天，新达制药职工企业微信群里发布了一张特殊的邀请函，邀请4月份过生日的同事参加公司4月3日举办的生日会，一起体验过集体生日的快乐，共度美好的时光。为职工过集体生日是2023年新达制药党支部“我为群众办实事“工作的一项新举措，通过每月月初为当月过生日的职工举办生日会，体现公司对员工的关怀，提升员工

党支部为群众办实事，工会为职工谋福利，新达制药的人文关怀从来不是一句空话，都是用实际行动，真正地为职工做出一些实事，就好比今年3月底，新达制药邀请淄博市第六人民医院中医科主任医师郑艳艳、妇产科副主任医师马新卉，在公司二楼会议室为女职工开展了“关爱女职工健康知识”讲座。讲座开始前，新达制药副总经理霍金慧

导语“我与新达共成长”征文持续更新中......01 我与新达共成长作者：齐艳清又是一年春光明媚、草长莺飞、春花烂漫，新达制药迎来她伟大的历史时刻，三十岁——而立之年的生日。遥想当年，初进公司，我还是二十几岁的未婚女孩，遇到新达，便寻到了可以托付的家，也就开启了安居乐业的日子：结婚生子、工作、学习、生活

导语“我与新达共成长”征文持续更新中......01我和我们的新达作者：秦丽婵想着要写我和你的故事感觉都是回忆的旋律是因我们相伴许久心里满满的都是“你”迈出校门，走进你青春洋溢，满眼新奇笨手笨脚，处事焦虑感谢你的包容，感谢你的指导组长的一句话“你是新达需要的人”一直鼓舞至今姐姐的一杯热水，一直暖到心里