2021年4月1日，在公司会议室为五对师徒举行了结对仪式。本次活动沿袭新达制药多年来的优秀传统，以加强人才培养、一专多能为目标，力求职工在新的岗位上迅速成长。
       生产部经理彭雷对参加仪式的师徒代表做了介绍后，公司副总经理霍金慧女士发表了讲话，她提出：“三人行，必有我师”，师徒之间除了师傅毫无保留的教、徒弟虚心努力学习之外，还要两个人相互促进，共同变得更加优秀。

       五对师徒代表依次进行拜师仪式。 品茶有道,敬茶有礼 ，五对师徒签订师徒协议后，由徒弟给师傅敬上拜师茶，每位师傅都对自己的徒弟表示了期许与鼓励，徒弟们对师傅鞠躬表示感谢。
       师傅代表黄清燕发表了讲话，她表示：作为师傅，会秉承无私传承精神，将自己所会毫无保留交给徒弟，同时也让自己取的进步。徒弟代表陈青表了决心，将会诚心学习，虚心请教，尽快让自己的能力得到提升，从而更好的进行班组管理。

       最后，公司总经理楚春锋发表了鼓励性的讲话。他说，师徒结对“传帮带”是公司人才梯队建设的一项重要举措，是构建“创新、诚信、高效、专业”共同价值观的一种重要表现形式。通过师徒传帮带，一要“传”出智慧，作为师傅，要把自己的工作经验、专业知识、思想品德毫无保留，悉数相授。作为徒弟，要虚心学习，不耻下问，尽快学懂弄通，运用到工作实践中，做到青出于蓝而胜于蓝。二要“帮”出成长，师傅要以身作则，无私奉献，甘当人梯，用宽广的胸怀做好“园丁”，做年轻人的良师益友。徒弟要尊重师傅，主动学习、刻苦学习、自觉学习，在学习中全方位提升自己。三要“带”出文化：师徒双方要真诚相待、相互促进、共同提高，带动公司重视人才、倡导诚信、推动创新、持续学习的企业文化氛围。最后祝愿各位师徒齐心协力，共同提高，在工作、学习中取得优异成绩，为夯实生命线工程基础，促进公司快速、稳定发展做出贡献。